قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 12-3448 صادر في 25 من ذي القعدة 1433 (12 أكتوبر 2012) بتحديد المطبوع النموذجي الموحد المنصوص عليه في المادة 3 من المرسوم رقم 412-12-2 الصادر في 24 من ذي القعدة 1433 (11 أكتوبر 2012) بتطبيق أحكام المادتين 4 و5 من القانون التنظيمي رقم 12-02 فيما يتعلق بمسطرة التعيين في المناصب العليا التي يتم التداول في شأن التعيين فيها في مجلس الحكومة.
الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة ؛
بناء على القانون التنظيمي رقم 12-02 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا تطبيقا لأحكام الفصلين 49 و92 من الدستور ، الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 20-12-1 بتاريخ 27 من شعبان 1433 (17 يوليو 2012) ؛
وعلى المرسوم رقم 412-12-2 صادر في 24 ذي القعدة 1433 (11 أكتوبر 2012) بتطبيق أحكام المادتين 4 و5 من القانون التنظيمي رقم 12-02 فيما يتعلق بمسطرة التعيين في المناصب العليا التي يتم التداول في شأن التعيين فيها في مجلس الحكومة ، ولاسيما المادة 3 منه ،
قرر ما يلي :
المادة الأولى
يحدد في الملحق المرفق بهذا القرار ، المطبوع النموذجي الموحد المنصوص عليه في المادة 3 من المرسوم رقم 412-12-2 المشار إليه أعلاه الصادر في 24 من ذي القعدة 1433 (11 أكتوبر 2012).
المادة الثانية
ينشر القرار في الجريدة الرسمية.
وحرر بالرباط في 25 من ذي القعدة 1433 (12 أكتوبر 2012).
الإمضاء : عبد العظيم كروج.
*
* *
نموذج مطبوع السيرة الذاتية
|
الإدارة أو المنشأة المعنية : ..............................................
مرجع قرار الإعلان عن فتح باب الترشيح : ..........................
المنصب المعني : ...................................................
|
أ. الحالة المدنية
|
الإسم : ................................................. : Nom
الإسم الشخصي : ................................... : Prénom
تاريخ الازدياد : ...............................................
مكان الازدياد : ..............................................
الحالة العائلية : عازب (ة) متزوج (ة) أرمل (ة)
رقم بطاقة التعريف : .............................
التشريفات والأوسمة : ...........................................
........................................................................
رقم الهاتف (المكتب) : ................................... النقال : ..............
البريد الإلكتروني : ...................................
العنوان : ......................................................
|
ب. التكوين الأكاديمي (من الأحدث إلى الأقدم)
|
الشهادة أو الدبلوم
|
مؤسسة التكوين
|
مدة التكوين
|
|
|
|
إلى
|
من
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ج. التكوين الإضافي (من الأحدث إلى الأقدم)
|
موضوع التكوين
|
نوع التكوين( *)
|
المدة
|
المؤسسة أو المنظمة
|
السنة
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(*) : تدريب، ورشة، تكوين قصير الأمد،.....
د. التجربة المهنية
1 . في القطاع العمومي (من الأحدث إلى الأقدم)
|
سنة التوظيف : ............................... رقم التأجير : ...................
درجة التوظيف : ........................... الدرجة الحالية : ..................
|
|
الإدارة أو المؤسسة
|
المنصب/ الوظيفة
|
المهام
|
من
|
إلى
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. في القطاع الخاص أو في منظمة دولية (من الأحدث إلى الأقدم)
|
الشركة أو المنظمة
|
المنصب / المهمة
|
البلد أو المدينة
|
من
|
إلى
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
هـ. الخبرات المهنية
|
المجال
|
الموضوع
|
المضمون
|
التاريخ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
و. اللغات
|
|
العربية
|
الأمازيغية
|
الفرنسية
|
الإنجليزية
|
الإسبانية
|
أخرى
|
مقروءة
|
|
|
|
|
|
|
|
مكتوبة
|
|
|
|
|
|
|
|
منطوقة
|
|
|
|
|
|
|
تصريح :
أشهد على صحة المعلومات في هذا المطبوع.
حرر في : ............................ بتاريخ : .........................
التوقيع : ..............................